Nöbetçi Eczaneler
“Çöken sağlık sisteminin bedelini ödüyoruz, ama daha fazla bedel ödemek istemiyoruz!”
Doktorlar, çalışma koşullarında iyileştirme, güvenli ve sağlıklı çalışma alanları istiyor. Hatay Tabip Odası (HTO) açıklamasında, ilk resmi vakanın açıklandığı 11 Mart 2020’den bugüne 19 ayını geride bıraktığımız Kovid-19 pandemisinin yıkıcı etkisini yaşamaya devam ettiğimizin altı çizildi ve şöyle denildi:
“Kuşkusuz, geride bıraktığımız bu süreçte, pandemiden en çok etkilenenler sağlık emekçileri oldu. İktidarın, sağlık emekçilerini ve toplumu yok sayan anlayışı nedeniyle, önlenebilir bir hastalıktan yüzlerce arkadaşımızı kaybettik.
Tüm pandemi süreci boyunca, hekimler ve sağlık çalışanları, uygun olmayan çalışma koşullarında uzun süre çalışmak zorunda kaldı. Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere, iktidarın bilimsel bilgiye dayanmayan, şeffaflıktan uzak, yerel dinamikleri gözetmeyen, eksik, yanlış ve tutarsız uygulamalarının bedelini biz sağlıkçılar hayatlarımızla ödedik/ödüyoruz.
Uzun saatler, kesintisiz çalışma, sık nöbet tutma, her 5 dakikada bir muayene, yoğun iş yükü, şiddete maruz kalma, çalışma alanımız olan sağlık kurumlarının olağanı haline geldi. Pandemi öncesinde de karşı karşıya kaldığımız bu sorunlar, salgınla birlikte daha da derinleşti, çalışma koşullarımız daha kötü hale geldi.
Sağlık Bakanlığı, çalışma alanlarımızda Kovid-19’a ilişkin gerekli önlemleri almadı. Örneğin ‘mühendislik ve idari önlemleri; havalandırma, filtrasyon, nöbet değişimleri öncesi gerektiğinde dezenfeksiyon, fiziksel mesafe bariyerleri oluşturmak, işyerine güvenli ve mesafeli ulaşımı sağlamak gibi yükümlülükler yerine getirilmedi.
Temel insan hakları arasında yer alan güvenli ortamlarda çalışma hakkı, bu süreçte ihlal edildi. İş güvenliği, uygun çalışma ortamı, uygun çalışma süresi, izin ve dinlenme hakkı, uygun işte çalıştırılma, adil ücret ve örgütlenme hakları salgın döneminde göz ardı edildi.
Özellikle pandeminin ilk aylarında, sağlık çalışanları; maske, siperlik, gözlük, eldiven, dezenfektan gibi koruyucu materyallere ulaşmakta ciddi sorunlar yaşadı. Salgının ilerleyen dönemlerinde ise aile sağlığı merkezlerinde, iş sağlığı ve güvenliği gibi birinci basamakta görev yapan sağlık çalışanları ve işyeri hekimleri, yeterli ve nitelikli kişisel koruyucu donanıma (KKD) ulaşım sıkıntısı yaşadı.
Türkiye’nin komşu ülkelerinde vakalar ve ölümler hızla artarken, Sağlık Bakanlığı, sağlık kurumlarında salgın hazırlığı yapma gereği duymadı. Vakalar, uzunca bir süre gizlendi ve sağlık çalışanları da bulaş riskiyle karşı karşıya bırakıldı. Türkiye’de sağlık ortamları sadece sağlık çalışanları için değil, Kovid-19 dışı hastalığı olanlar için de riskli alanlar haline getirildi.
İstifa, emeklilik, rapor alma, izin, mola haklarının kullanılması genelgelerle resmileştirilerek engellendi. Sağlık Reformu adı altında sağlığı piyasalaştıran bu sistemin mevcut olumsuzlukları, pandemi sürecinde net olarak ortaya çıktı. Çöken sağlık sisteminin bedelini ödüyoruz, ama daha fazla bedel ödemek istemiyoruz.
ÇALIŞMA KOŞULLARI DÜZELTİLMELİ
Hatay Tabip Odası Yönetim Kurulu adına yapılan açıklamada, hekimlerin sağlıklı çalışma koşulları istediği kaydedilerek şöyle denildi:
“Sağlık Bakanlığı’nı, bir an önce çalışma alanlarımızda düzenleme yapmaya çağırıyoruz! Tüm sağlıkçılar için güvenli çalışma alanı, hastalarımız için güvenli tanı tedavi ortamlarının oluşturulmasını, önlemlerin gözden geçirilip yeniden düzenlenmesini istiyoruz! Haftalık çalışma sürelerimizin yeniden düzenlenmesini ve azaltılmasını istiyoruz! Şiddete ve hastalıklara karşı güvenli, sağlıklı çalışma ortamı istiyoruz! OHAL KHK’leriyle hukuksuzca ihraç edilen, güvenlik soruşturması gerekçe edilerek ataması yapılmayan tüm hekimlerin/kamu emekçilerinin derhal görevlerine başlatılmasını istiyoruz! Birinci basamak sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesini istiyoruz!
İşverenler, sağlık çalışanlarına 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre Kovid-19’dan korunma, KKD kullanımı, hastalık yönetimi gibi konularda eğitim vermek ve bu eğitimleri her birim değişiminde yenilemek zorundadır. Korunmayla ilgili; havalandırmadan iş örgütlenmesine ve iş yükünün düzenlenmesine kadar geniş bir yelpazede, işçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili önlemler de sorumlulukları arasındadır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun etkin bir şekilde uygulanmasını istiyoruz!” -Cemil Yıldız-