Türk Eğitim Sen’den Meslek Kanunu’na bakış:

614.000 Öğretmenimizin Tek Bir Tanesi Dahi Mağdur Edilemez!

Türkiye Kamu Sen üyesi Türk Eğitim Sen’in Hatay 1 Nolu Şube Başkanı Ömer Solğun, Meslek Kanunu ile birlikte öğretmenlerin kariyer planlamasının sınav şartıyla yürürlüğe girdiğini kaydederek, “Kariyer planlaması sınavla olmaz! Çünkü sınav, yalnızca bilgiyi ölçer. Oysa ki öğretmenlik sadece ‘bilme’ mesleği değil, ‘öğretme’ mesleğidir” dedi.

Yazılı açıklamasında, kariyer planlamasında esas alınması gereken tek ölçütün mesleki tecrübe, kıdem ve hizmet yılı olması gerektiğini savunan Solğun, şöyle devam etti:

“Buna göre, 10 yılını doldurmuş öğretmenler ‘Uzman’ ve 20 yılını doldurmuş öğretmenler de başka bir şarta bağlı olmaksızın ‘Başöğretmen’ olarak değerlendirilmelidir. MEB’e ve yasa koyucuya bir kez daha çağrıda bulunuyoruz… Gelin, meslektaşlarımızı kör bir inatlaşmaya mahkum etmeyin. Gelin, öğretmenlerimizin son derece haklı talep ve tepkilerinin, göstermelik ve ‘dostlar alışverişte görsün’ misali eylemlerle, sendikal taassuplara ve politik hedeflere matuf kurgulanmış siyasal didişmelere meze yapılmasına müsaade etmeyin.” -Cemil Yıldız-