toplu sözleşme sürecine tabandan katılım vurgusu
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Hatay Şubeler Platformu, 2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri öncesinde önemli bir açıklama yaptı. Yapılan basın açıklamasında, kamu emekçileri ve emeklilerinin gerçek temsilcisi olduklarını vurgulayan KESK, Türkiye genelinde olduğu gibi Hatay’da da sahadan talepler topladıklarını belirtti.
KESK’in açıklamasında, yürütülen anket çalışmalarıyla binlerce kamu çalışanının görüşünün alındığı, bu süreçte emek ve meslek örgütleriyle iş birliği içinde hareket edildiği ifade edildi. Toplanan taleplerin yerel basın aracılığıyla kamuoyuna açıklandığı belirtilerek, bu sürecin şeffaf ve katılımcı bir toplu sözleşme anlayışıyla yürütüldüğü dile getirildi.
“25 milyonluk kitle olarak geçinemiyoruz”
KESK Hatay Şubeler Platformu adına yapılan açıklamada, kamu emekçileri ve emeklilerin her geçen gün daha da yoksullaştığı ifade edildi. Haziran 2025 verilerine göre açlık sınırının 35 bin TL, yoksulluk sınırının ise 85 bin TL’ye ulaştığına dikkat çekilerek, kamu emekçilerinin yoksulluk sınırının yarısı kadar maaşla geçinmeye çalıştığı vurgulandı.
Açıklamada, “Sadece kamu çalışanları değil; çiftçi, esnaf, işçi, emekli herkes geçim mücadelesi veriyor. Meyve-sebze fiyatları el yakıyor, et, süt, yumurta gibi temel gıdalara ulaşmak neredeyse imkânsız hale geldi” denildi.
TÜİK verilerine eleştiri, sistem eleştirisine dönüşüyor
KESK, açıklamasında TÜİK’in açıkladığı verilerin kamu çalışanlarının gerçek yaşam koşullarını yansıtmadığını savundu. Eğitim ve kira enflasyonundaki fahiş artışlara dikkat çekilerek, mevcut maaş sisteminin emekçileri açlığa mahkûm ettiği belirtildi. Ayrıca, sermaye çevrelerine sağlanan ayrıcalıkların altı çizildi: “Hayat bize cehennem, sermayeye cennet!”
“Toplu sözleşme sistemi iflas etmiştir”
Açıklamada, bugüne dek yürütülen toplu sözleşme süreçlerinin kamu emekçileri adına bir kazanım getirmediği, iktidarın belirlediği çerçevede ve yandaş sendikalarla yürütülen bu sürecin çözüm üretmekten uzak olduğu ifade edildi. Mevcut sistemin kamu çalışanlarını dışlayan bir yapıya dönüştüğü belirtilerek, “Toplu sözleşme sistemi iflas etmiştir” denildi.
KESK’in talepleri net: Gerçek bir toplu pazarlık düzeni
KESK Hatay Şubeler Platformu’nun açıklamasında, kamu emekçilerinin öncelikli talepleri şu başlıklarla sıralandı:
- Gerçek bir toplu pazarlık düzeni: Grev hakkı tanınmalı, masa Eylül-Ekim aylarında kurulmalı, hükümet hem işveren hem hakem olmaktan çıkarılmalı.
- Güvenceli istihdam: Sözleşmeli çalışanlara kadro verilmeli.
- Maaş düzenlemesi: Ek ödemeler temel ücrete dahil edilmeli, emekli maaşları insanca yaşanabilir seviyeye çekilmeli.
- Mülakat yerine liyakat: Tüm atamalar şeffaf, yazılı sınavlara dayalı olmalı.
- Adil vergi sistemi: Ücretliler üzerindeki vergi yükü azaltılmalı.
- 3600 ek gösterge: Tüm kamu çalışanlarına unvan ayrımı olmaksızın sağlanmalı.
- Yoksulluk sınırının üzerinde maaş: En düşük kamu maaşı 85.000 TL’nin üzerinde olmalı.
- İhraç edilen KESK’lilere iade: KHK ile işten çıkarılanlar görevlerine dönmeli.
- Özelleştirmeye son: Kamu yatırımları artırılmalı, kaynaklar sermayeye aktarılmamalı.
- Parasız, bilimsel kamu hizmeti: Kamusal hizmetler ulaşılabilir, ücretsiz ve anadilinde sunulmalı.
Alternatif TİS masası 1 Ağustos’ta kuruluyor
KESK, 1 Ağustos 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde alternatif TİS masası kurarak kamuoyuna taleplerini bir kez daha duyuracak. Platform, mücadeleyi bırakmayacaklarını ve kamu emekçilerinin gerçek temsilcisi olarak kararlılıkla yollarına devam edeceklerini belirtti.
“Yandaşlara geçit yok, emek kazanacak”
KESK açıklamasında, iktidara yakın sendikaların TİS masasında emekçiler yerine siyasi çıkarları savunduğunu öne sürerek, “Toplu sözleşme masası, yandaşların değil, emeğin mücadelesinin alanıdır” ifadelerine yer verdi.
Son olarak, “Bu sefalet düzenine karşı susmayacağız. Eşitlik, adalet, insanca bir yaşam için kamu emekçilerini mücadeleye çağırıyoruz. Biz kazanacağız, emek mücadelemiz kazanacak!” denildi.