Türkiye’de kadın ve genç istihdamı, son bir yılda kayda değer bir yükseliş gösterdi. Resmi verilere göre, 2024 Ağustos döneminde 2 milyon 411 bin 404 olan 18–29 yaş arası kadın sigortalı sayısı, 2025 Ağustos itibarıyla 2 milyon 482 bin 223’e ulaştı. Böylece bir yıllık dönemde kadın sigortalılardaki artış 70 bin 819 kişi olarak gerçekleşti ve yükseliş oranı %2,94 oldu.
Genç istihdamında da pozitif bir tablo ortaya çıktı. Aynı dönemde toplam genç sigortalı sayısı 6 milyon 618 binden 6 milyon 716 bine yükseldi. 98 bin 184 kişilik artış, gençlerin işgücü piyasasına katılımındaki büyümeyi gözler önüne serdi ve artış oranı %1,48 olarak kaydedildi.
Teşvik ve eğitim programları etkili oldu
Uzmanlar, kadın ve genç istihdamındaki bu yükselişte işbaşı eğitimleri, mesleki eğitim destekleri ve girişimcilik teşviklerinin belirleyici rol oynadığını belirtiyor. Gençlerin nitelikli iş gücü olarak sisteme kazandırılmasını hedefleyen “İstihdam Odaklı Eğitim”, “Mesleki Dönüşüm” ve “İŞKUR Genç İstihdam Programları” gibi projeler, işgücüne geçiş sürecini hızlandırıyor.
Kadın girişimcilere yönelik destekler, mesleki eğitim fırsatları ve işbaşı eğitim programları da kadınların üretimden yönetime kadar her alanda aktif rol almasına katkı sağlıyor.
Ekonomiye ve topluma katkı sağlıyor
Ekonomi uzmanları, kadın ve genç istihdamındaki artışın üretim kapasitesini güçlendirdiğini, sosyal refahı artırdığını ve kayıtlı istihdamın yaygınlaşmasıyla sürdürülebilir büyümeye destek verdiğini vurguluyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, “herkes için iş, herkes için refah” anlayışıyla yürüttüğü politikaları sürdürerek, kadınların ve gençlerin işgücü piyasasındaki konumunu kalıcı hale getirmeyi hedefliyor.