Nöbetçi Eczaneler
Karara konu olayda, pandemi döneminde fiilen tam zamanlı çalışan bir akademisyenin SGK’ya çalışma günlerinin eksik bildirildiği belirtildi. Çalışan, eksik bildirilen 189 günlük hizmet süresinin tespit edilmesi amacıyla dava açtı.
Yerel mahkeme, yapılan incelemeler sonucunda çalışanın söz konusu dönemde fiilen çalıştığı kanaatine vardı. Davada ders kayıtları, çevrim içi eğitim sistemlerine ilişkin veriler, tanık anlatımları ve bilirkişi incelemesi gibi çeşitli deliller değerlendirildi.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi de yerel mahkemenin kararını onadı.
Eksik SGK günleri için dava yolu
Karar, işveren tarafından SGK’ya bildirilmeyen veya eksik bildirilen çalışma sürelerinin sonradan tespit edilmesi açısından dikkat çekiyor. Ancak karar, eksik bildirilen her çalışma gününün otomatik olarak geriye dönük kazanılabileceği anlamına gelmiyor.
Hizmet tespiti davalarında çalışanın ilgili dönemde gerçekten çalıştığının ortaya konulması ve bu durumun somut delillerle desteklenmesi gerekiyor.
Türkiye gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın aktardığı Yargıtay kararı, özellikle pandemi döneminde fiilen çalışmasına rağmen SGK prim günleri eksik bildirilen çalışanların geçmişe dönük hizmetlerinin tespiti açısından önem taşıyor.