Hatay Büyükşehir Belediyesi (HBB), Başkan Mehmet Öntürk’ün liderliğinde kurumsal kimliğini yenileme çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda, belediye personelinin çalışma verimliliğini artırmak ve süreçleri daha düzenli hale getirmek amacıyla “Personel Devam Kontrol Sistemi” (PDKS) hayata geçirildi. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülen bu sistem, Büyükşehir Belediyesi’nin tüm birimlerinde uygulanmaya başlandı.
Personel takibi artık daha şeffaf
PDKS sistemi sayesinde personelin devamsızlık durumu, çalışma saatleri ve izin süreçleri kolaylıkla takip edilebiliyor. Başkan Mehmet Öntürk, yeni uygulamanın belediye bünyesindeki disiplini artırdığını belirterek şu açıklamayı yaptı:
“Şu anda tüm personelin giriş ve çıkışları, 15 ilçemizde de etkin bir şekilde kontrol altında. Sistemin devreye girmesiyle birlikte yaklaşık 450-500 bankamatik personelinin işi bıraktığını ve zaten işe gelmediğini tespit ettik. Bu sistemle birlikte, belediyemizin iş makinesi, çevre temizliği gibi tüm alanlardaki faaliyetlerini daha aktif bir şekilde gözlemleyebilirsiniz. Çalışanlarımız işine daha sıkı sarılmaya başladı.”
Motivasyon artışı sahaya yansıyor
Başkan Öntürk, sistemin hayata geçirilmesiyle çalışan motivasyonunun gözle görülür şekilde arttığını vurguladı:
“HBB’de artık her şey kamu dairesi normlarına uygun ve düzenli bir şekilde işliyor. Elbette 15 ilçede bu sistemin altyapısını kurmak ve yazılımlarını tamamlamak kolay olmadı, ancak şu anda gayet güzel çalışıyor. Hiçbir aksama yaşamıyoruz. Çalışanlarımız o kadar motive ki bu enerjiyi sahada net bir şekilde görebiliyoruz. Örneğin, Amanos Dağları’nın zirvesinde yürütülen Serinyol-Madenli yol çalışmaları bunun en iyi göstergesi.”