Genel İş…

Belediye taşeron işçileri için; kadro istiyor…

Genel İş Sendikası Hatay Şube Başkanı Yusuf Berkyürek, Hükümet yetkililerinin taşeron uygulaması ile ilgili açıklamalarını büyük dikkatle dinlediklerini ifade ederek, belediyelerdeki taşeronlarla ilgili bir açıklık olmadığını kaydetti ve acilen belediye taşeronları için kadro isteğinde bulundu. Dün bazı belediye işçileri ile basın toplantısı düzenleyen, DİSK’e bağlı Genel İş Hatay Şube Başkanı Yusuf Berkyürek, çalışanların belediye işçisi olduklarını, kamu işini yürüttüklerini, bu nedenle de ayırımsız kadro istediklerini bilirdi.
-KOMİSYON KURULMALI-
Belediye işçileri adına kaleme alınan açıklamada, kadro işlemleri için komisyon kurulması isteğinde bulunuldu ve şöyle denildi:
“Merkezi yönetim kurumlarındaki taşeron şirket işçileri, 657/4-d kapsamında süresi-belirsiz hizmet akdiyle kamuda istihdam edileceklerdir. Ancak Sayın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın açıklamalarına göre, kamuda çalışmak isteyen işçi başvuru yapacak, başvurular değerlendirilecek ve ‘basit’ bir sınav yapılacaktır.
Hükümet adına yapılan açıklamalarda, 450 bin taşeron şirket işçisinin bu kapsamda olduğu ifade edilmektedir. Bu konuda sürecin açık ve şeffaf yöntemlerle yapılmasını, merkezi yönetim kurumlarına alınacak işçilerin şu anda çalıştıkları şirketler; hizmet verilen kurumlar ile işçilerin isimleri de yayımlanarak tam olarak işçi sayısı da bilinerek işlemlerin gerçekleştirilmesi gerektiğini düşünüyoruz. İşçi konfederasyonları temsilcilerinin değerlendirme ve kadroya alınma sürecine dahil edilmesiyle kadro işlemleri konusunda toplumsal bir mutabakat sağlanması mümkün kılınacaktır. Bu konuda bir komisyon kurulmasını talep ediyoruz.”
-ANAYASA’YA AYKIRI-
Sendika üyesi belediye işçileriyle birlikte yapılan basın toplantısında, belediye hizmetlerinde çalışan işçilerin kadro beklentisinin boşa çıkarıldığı görüşüne de yer verilen Genel İş Hatay Şubesi açıklamasında şöyle denildi:
“Önce belediye şirketleriyle, esas olarak da 2004 yılından başlayarak, başta 5393 sayılı Belediye Kanunu olmak üzere yerel yönetim yasalarıyla güvenceli kamu istihdamının dışına çıkarılan belediye hizmetlerinde çalışan yüzbinlerce işçinin kadro beklentisi yapılan açıklamalarla boşa çıkarılmıştır.
Sendikamızın talebi, başından beri; Belediye Kanunu’ndaki norm kadro uygulamasının değiştirilerek norm kadro kurma ve uygulama yetkisinin belediye meclislerine terk edilmesi, belediyelerin asli hizmetlerinde hiz-met alımının yasaklanması, belediye iktisadi teşekkülleri (BİT) olarak tanımlanan belediye şirketlerinde çalışanlar da dahil olmak üzere taşeron şirketlerde çalışan işçilerin 657/4-d kapsamında kadrolu istihdam edilmeleri yönünde olmuştur.
Hükümet adına yapılan açıklamalar, Hükümet’in ilan ettiği rakamlara göre, 400 bin işçiyi kadrosuz ve güvencesiz bırakmıştır. Yine bu açıklamalar dikkatle incelendiğinde, sadece merkezi idare, belediye ve il özel idarelerinde çalışan işçilerin kapsama alındığı anlaşılmaktadır. Buna göre, kamu iktisadi teşekküllerinde çalıştırılan taşeron işçilerin de kadro düzenlemesinde kapsam dışında bırakıldığı anlaşılmaktadır. Düzenleme bu şekilde yasalaşırsa, Anayasanın eşitlik ilkesi göz ardı edilmiş olacaktır. Yapılacak düzenlemenin bu eksiklikler giderilerek değiştirilmesi talebimizi bugünden başlayarak yeniden dile getiriyoruz.
Hükümet tarafından yapılan açıklamalar çerçevesinde belediyelerce yapılacak bütün işlemlerin, işçi sendikalarının içinde olacağı komisyonların yetkisinde yapılmasını talep ediyoruz. Hükümet’ten başlıca talebimiz, kadro konusunda sergilenen ayrımcı anlayışı terk ederek, kamuyu bütün olarak ele alması ve belediye hizmetlerinde çalışan taşeron şirket işçileri ile belediye iktisadi teşekkülü işçilerine de güvenceli kamu kadrolarını açmasıdır. Sonuç olarak, Anayasal bir ilke olan eşitlik ilkesi gereği, taşeron şirketlerde kamu hizmetlerinde çalışan tüm işçilere aynı kapsamda kadro verilmesini talep ediyoruz. Bu yapılmazsa, bize, kamudaki taşeron işçiler arasında neden ayrım yapıldığını sorgulamak kalır.”
-Cemil Yıldız-