İskenderun Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. 880 belediye işçisini kapsayan sözleşme kapsamında çalışanlara kariyerlerine göre %30 ile %51 arasında zam yapıldı.
İmza töreni belediyede gerçekleştirildi
İskenderun Belediye Başkanlığı’nda düzenlenen imza törenine Belediye Başkanı Mehmet Dönmez, Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Mehmet Yetim, belediye başkan yardımcıları ve işçi temsilcileri katıldı. İki aydır devam eden müzakerelerin ardından varılan mutabakat, hem işçiler hem de sendika tarafından memnuniyetle karşılandı.
Sendika Başkanı Yetim: “İşçilerimiz için mücadele ettik”
Hizmet-İş Sendikası Şube Başkanı Mehmet Yetim, sözleşmenin işçilerin ekonomik refahına katkı sağlayacağını vurgulayarak, “Uzun süredir devam eden toplu sözleşme görüşmelerimiz geçtiğimiz hafta tamamlandı. Bugün imzalarımızı atıyoruz. Çalışanlarımızın haklarını almak için mücadele ettik ve Belediye Başkanımız da bu süreçte fedakârlık gösterdi. Yapılan düzenlemelerle işçilerimize yeni haklar kazandırıldı. Tüm çalışanlarımız için hayırlı olmasını diliyoruz” dedi.
Başkan Dönmez: “Bu bir başlangıç”
Belediye Başkanı Mehmet Dönmez, belediye işçilerinin emeklerinin karşılığını almasının önemli olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:
“İskenderun Belediyesi olarak çalışanlarımızın daha iyi şartlarda yaşaması için elimizden geleni yapıyoruz. Sahada büyük özveriyle çalışan ekip arkadaşlarımızın emeğini görüyoruz. Belki yapılan zamlar, harcadıkları emeğin tam karşılığı olamaz ama bu bir başlangıç. İşçilerimizin ve ailelerinin daha iyi ekonomik koşullara kavuşması için çalışmalarımıza devam edeceğiz.”
Yeni maaşlar ve zam oranları açıklandı
Toplu iş sözleşmesi kapsamında belirlenen yeni maaşlar ve zam oranları şöyle:
- Ustalar: %51 zam ile maaşları 41.700 TL‘ye yükseltildi.
- Usta yardımcıları: %38 zam ile maaşları 36.000 TL seviyesine çıkarıldı.
- Düz işçiler: %33 zam ile maaşları 33.000 TL oldu.
Maaş farklarının kariyer planlamasına dayandığını belirten Başkan Dönmez, “Belediye işçisinde de kariyer planlaması olur mu?” sorusuna, “Evet, olur” diyerek yanıt verdi. Çalışanların kendilerini geliştirmesiyle daha yüksek maaşlara ulaşabilecekleri bir sistem oluşturduklarını ifade etti.
Zamlı maaşlar şubatta hesaplara yatacak
İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle İskenderun Belediyesi işçileri, şubat ayından itibaren yeni maaşlarını zamlı olarak alacak. Yapılan düzenlemenin belediye çalışanlarının yaşam standartlarını artırmasının yanı sıra kariyer gelişimini teşvik eden bir model sunduğu belirtiliyor.
