Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), engelli ve eski hükümlü vatandaşların hibe projelerine erişimini kolaylaştırmak amacıyla önemli bir düzenlemeye imza attı. Yılda iki kez yapılan başvurular artık 6’ya çıkarılarak sürekli hale getirildi.
ANKARA – İŞKUR, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, “Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelik”te yapılan değişikliklerin Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini duyurdu.
Yeni düzenleme kapsamında:
Başvuru sayısı yılda 2’den 6’ya çıkarıldı, sistem sürekli hale getirildi.
Hibe projelerini İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’na sunma zorunluluğu kaldırıldı.
Zihinsel engelli bireylerin istihdamına yönelik “Destekli İstihdam Projesi” adlı yeni bir proje türü hayata geçirildi.
Hibe kaynakları daha etkili ve verimli kullanılacak şekilde yeniden düzenlendi.
İŞKUR açıklamasında, “Bu düzenlemeyle daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam yapısını birlikte inşa ediyoruz” ifadelerine yer verildi.
Yeni yönetmeliğin, istihdama katılımda dezavantaj yaşayan gruplara büyük kolaylık sağlaması bekleniyor.