Türkiye Kamu-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi memurların 2026 ve 2027 maaşlarına yönelik taleplerini kamuoyuna sundu. Talepler arasında 7.500 TL telafi zammı, yüzde 92’ye varan maaş artışları ve aylık 20 bin TL kira yardımı öne çıkıyor.
Kamu-Sen’den tarihi açıklama: Talepler masaya yatırıldı
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi memur ve emekliler adına belirledikleri talepleri duyurdu. 1 Ağustos’ta başlayacak kritik görüşmeler öncesinde konuşan Kahveci, “429 maddelik taleple masaya oturacağız” dedi.
Basın toplantısında konuşan Kahveci, 2026 yılı Ocak ayında memur ve emeklilere 7.500 TL’lik bir telafi zammı yapılmasının şart olduğunu söyledi. Bu artışın, 2025 yılı içinde yaşanan alım gücü kaybını telafi etmeye dönük bir adım olduğunu vurguladı.
2026 ve 2027 için net zam oranları istendi
Kahveci’nin açıklamasına göre:
– 2026’nın ilk 6 ayı için yüzde 30, ikinci 6 ayı için yüzde 20 oranında artış talep ediliyor.
– Ayrıca yıl başında verilecek zamma yüzde 10 oranında refah payı eklenmesi isteniyor.
– 2027 yılı için ise Ocak ve Temmuz aylarında yüzde 20 + yüzde 10 artış ve yine yıl başı zammına ek yüzde 10 refah payı öneriliyor.
En düşük memur maaşı 122 bin liraya ulaşmalı
Kahveci, bu taleplerin karşılanması durumunda memur maaşlarında ciddi artışlar yaşanacağını belirtti. 44.047 TL olan en düşük memur maaşının 2026 sonunda 84.704 TL’ye, 2027 sonunda ise 122.991 TL’ye yükselmesi öngörülüyor.
Ortalama memur maaşlarının ise 2026’da 101.060 TL’ye, 2027’de 146.740 TL’ye çıkması bekleniyor.
Enflasyon farkının, tüketici fiyat endeksinin maaş artış oranlarını geçtiği aydan itibaren maaşlara yansıtılması gerektiği de talepler arasında yer aldı.
Kira yardımı ve büyükşehir tazminatı talebi
Kahveci’nin dikkat çeken diğer bir talebi ise barınma desteğiyle ilgili oldu. Lojmandan yararlanamayan tüm kamu personeline aylık 20 bin TL kira yardımı yapılmasını isteyen Türkiye Kamu-Sen, büyükşehirlerde görev yapan memurlara da ek olarak 6 bin TL büyükşehir tazminatı ödenmesini önerdi. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na da değinen Kahveci, bu yasanın çalışan haklarını sınırladığını belirterek, ILO normlarına uygun bir toplu sözleşme sisteminin hayata geçirilmesini istedi.
Kahveci, “Grev ve siyasete katılım hakkı ile güçlendirilmiş, gerçek ve kapsayıcı bir toplu pazarlık sistemini savunuyoruz” diye konuştu.
3600 ek gösterge ve gelir vergisi indirimi önerileri
Türkiye Kamu-Sen’in diğer talepleri arasında:
– Tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi
– 2023’te verilen ek ödemenin emeklilik maaşlarına da yansıtılması
– Gelir vergisinin yüzde 15’te sabitlenmesi
– Her yıl iki kez bayram ikramiyesi ödenmesi
gibi maddeler de bulunuyor.
Kahveci, memurların artık enflasyona ezdirilmemesi gerektiğini belirterek, “Sosyal devlet ilkesi gereği, çalışanların yaşam koşulları güvence altına alınmalıdır” ifadelerini kullandı.