Nöbetçi Eczaneler
28 Aralık Cumartesi günü yapılan etkinlikte, tüm ekipler ve eşleri bir araya geldi, birbirinden keyifli anlar yaşandı. Çalışanlara teşekkür olarak hediye ve plaketler verilirken, emeğin önemi bir kez daha gözler önüne serildi.
Emeği Unutulmamalı: Çalışanlar Her Zaman Önde
Şirketin genel müdürü Barış Açıkyol, Çalışanların, şirketin büyümesinde ve başarısında ne denli büyük bir rol oynadığını her fırsatta vurgulayarak Yılda iki kez Anneler Günü ve Babalar Günü’nde çalışanların anne ve babalarına gönderilen hediyelerle de emek veren kişilere minnettarlık gösterildiğini ifade etti.
Şirket, aslında üreten sınıfın, yani çalışanların, emeklerinin karşılığını tam anlamıyla almadığını kabul ediyor. Ancak yine de eldeki imkânlarla bu kişilere hak ettikleri değeri vermeye çalışıyor.
Alın teri olmadan, hiçbir şirketin büyüyemeyeceğini savunan MDRC Medikal Danışmanlık şirketi, sistemsel olarak bu olguyu bir parça da olsa değiştirmeye gayret ediyor. Çalışanların ve işçilerin bu tür kutlamalarda onurlandırılması, şirketin uzun yıllardır en değerli geleneklerinden biri haline gelmiş durumda. Sermaye ve emek, şirketin büyümesinin en temel unsurlarından olduğunun farkında olan bu şirket, her zaman çalışanlarının başarısını da gözler önünde tutuyor.
Çalışanların Yeri Her Zaman Önde
Şirketin büyüme sürecinin yalnızca müdürler veya yöneticiler tarafından gerçekleştirilmediği, aynı zamanda çalışanların alın teriyle mümkün olduğu vurgulanıyor. Bu yılbaşı kutlamasında da bu anlayışla çalışanlara plaket ve hediye verildi. Yönetim, her yıl olduğu gibi çalışanlarının zorluklarla ve emekle elde ettikleri başarıyı kutlamak adına bu anlamlı adımı attı.
“Alınteri, emek olmadan hiçbir şirket büyümez” diyerek, şirketin büyümesinde sadece sermayenin değil, çalışanların da çok önemli bir rolü olduğunu belirtiyor. Bu kutlama, şirketin içindeki emeği gözler önüne seriyor ve çalışanlar ile yapılan bu tür etkinliklerle daha güçlü bir bağ kurmaya çalışılıyor.
Emeğin ve Çalışanların Değerini Görmek
Her yıl düzenlenen bu geleneksel kutlamalar, şirketin emek veren çalışanlarına olan bağlılığını ve takdirini göstermesi açısından oldukça anlamlı. Yönetim, çalışanlarının işyerindeki zorlu süreçlerdeki katkılarını daha görünür hale getirerek onlara hak ettikleri değeri vermek için çaba sarf ediyor. Çalışanlar, bu tür etkinliklerle hem motive oluyor hem de şirketin büyümesinde ne kadar önemli bir rol oynadıklarını bir kez daha fark ediyor.
Gelecek yıllarda da bu geleneksel etkinliklerin devam etmesi bekleniyor. Emeğin ve çalışmanın ön planda tutulduğu bir şirket kültüründe, her geçen yıl bu tür takdir törenlerinin büyüyerek devam edeceği ve daha fazla çalışana ulaşılacağı düşünülüyor.
Bu tür etkinliklerin, şirket içindeki bağlılığı ve verimliliği artırmada önemli bir rol oynadığı bir gerçek. Çalışanlarının emeklerine verdiği değer ile şirket, sadece büyümekle kalmıyor, aynı zamanda insan odaklı bir iş anlayışıyla örnek oluyor.