Alman lüks otomobil üreticisi Mercedes-Benz, iş gücünü azaltmak amacıyla dikkat çeken bir plan başlattı. Şirket, çalışanlarına gönüllü olarak işten ayrılmaları durumunda 500 bin Euro (yaklaşık 20 milyon TL) tazminat ödemeyi teklif ediyor.
Bu teklif, Mercedes-Benz’in iş gücünü azaltmak için gönüllü istifaları teşvik etme planının bir parçası olarak sunuluyor. Şirket, 2034 yılına kadar geçerli olacak iş planı çerçevesinde mevcut çalışanlarını işten çıkarmak yerine, tasarruf amacıyla gönüllü ayrılmaları sağlamayı hedefliyor. Bu sayede, iş gücünü azaltırken yüksek tazminat ödemelerinden ve olası tazminat davalarından da kaçınmayı amaçlıyor.
Mercedes-Benz’in bu planı, şirketin yaşadığı finansal zorluklar ve satış rakamlarındaki düşüşün ardından, mali dar boğazdan çıkmak için atılan önemli bir adım olarak dikkat çekiyor. Çalışanlar, prim günü hesaplamasına göre tazminatlarını alacak ve bu miktarın 500 bin Euro’yu bulabileceği belirtiliyor.
Şirketin bu teklife kaç çalışanın olumlu yanıt vereceği henüz netlik kazanmasa da, binlerce çalışanın gönüllü olarak işten ayrılması bekleniyor.