Nöbetçi Eczaneler
Uyuşturucu operasyonlarının sıklaşması ve iş güvenliği hassasiyetinin artmasıyla birlikte birçok sektörde işe alımlarda “bağımlılık yapıcı madde tarama testi” şartı getirildi. İstanbul’da laboratuvarlara her gün 20 binden fazla test talebi gelirken, test başına ücretin ortalama 2.200 TL civarında olduğu belirtiliyor.
Kurumsal Risk Yönetiminin Parçası Oldu
Enerji, sanayi, lojistik, savunma, kimya ve ağır sanayi başta olmak üzere pek çok sektörde işe giriş sürecinde madde testi zorunlu hale geldi. Özellikle kritik görevlerde çalışan personel için güvenlik gerekçesiyle bu uygulamanın yaygınlaştığı ifade ediliyor.
İstanbul’da faaliyet gösteren laboratuvar firmaları, son aylarda işveren taleplerinde ciddi artış yaşandığını belirtiyor. Artan talep üzerine bazı laboratuvarlar kurumsal paketler hazırlayarak toplu test anlaşmaları yapmaya, hızlı sonuç garantisi sunmaya ve iş yerlerine mobil numune ekipleri göndermeye başladı. Böylece madde testleri bireysel sağlık kontrolü olmaktan çıkarak şirketlerin kurumsal risk yönetim stratejisinin bir parçası haline geldi.
Günde 20 Binden Fazla Talep
Sektör temsilcilerinin verdiği bilgilere göre yalnızca İstanbul’da her gün 20 binden fazla işveren kaynaklı uyuşturucu tarama testi gerçekleştiriliyor. Artan talep, laboratuvarlar arasında da rekabeti artırmış durumda. Birçok firma dijital platformlarda reklam vererek üst sıralarda yer almaya çalışıyor.
Bu kapsamda faaliyet gösteren laboratuvarlardan biri olan Galenlab’ın “uyuşturucu madde testi SGK’lıya indirim fırsatı” başlığıyla verdiği ilanlar dikkat çekti. Test ücretinin ortalama 2.200 TL olduğu belirtilirken, kampanyalı fiyatlar üzerinden de tanıtım yapıldığı görülüyor.
Tüpraş’ta Stajyerlere Dahi Zorunlu
Uygulamanın kapsamı da genişliyor. Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarından Tüpraş’ın stajyerler dahil tüm adaylar için bu testleri zorunlu hale getirdiği öğrenildi. Kurum yetkilileri uygulamayı doğrularken, özellikle yüksek riskli çalışma alanlarında güvenliğin öncelikli olduğunu vurguladı.
Öte yandan bazı büyükşehir belediyelerine bağlı ulaşım kurumlarında da düzenli test uygulamalarının başladığı, son iki yılda bu nedenle yaklaşık 50 personelin işine son verildiği belirtiliyor.
İş Dünyasında Yeni Standart mı?
Uzmanlara göre, özellikle ağır sanayi ve ulaşım gibi hayati risk barındıran sektörlerde bu uygulama önümüzdeki dönemde daha da yaygınlaşabilir. Ancak test maliyetinin adaylara mı yoksa işverenlere mi yansıtılacağı ve uygulamanın hukuki çerçevesi tartışma konusu olmaya devam ediyor.
Madde testleri, işe alım süreçlerinde yeni bir standart haline gelirken, hem işverenler hem de çalışan adayları açısından yeni bir dönemin kapısı aralanmış görünüyor.