Sözler Unutuldu

CHP Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara, söz verilmesine rağmen taşeron işçilerin mağduriyetlerinin giderilmediğini söyledi.

İktidarın seçim öncesi taşeron işçileri kadroya geçirileceği vaadini verdiğini anımsatarak “Seçim öncesinde, dönemin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı taşeron işçilerle ilgili olarak ‘çalışmamızın büyük bir kısmını tamamladık’ İfadesini kullanmıştı.

Seçim geçeli 2 ay oldu ama herhangi bir gelişme göremedik. Düzenlemelerden faydalanamayan ve zor şartlarda geçinen 90-100 bin taşeron işçi mevcut. Taşeron işçiliği kökelik düzenidir. Ne söz verildiyse tutulmalıdır.” dedi.

2017 yılında da taşeron işçiliğinin son bulacağına dair vaatler öne sürüldüğünü anımsatan CHP Hatay Milletvekili Nermin Yıldırım Kara yaptığı açıklamada şunları vurguladı:“24 Aralık 2017 tarihli Resmî gazetede yayımlanan 696 sayılı KHK ile kamuda çalışan taşeron işçilere dair bir düzenleme yapılmıştı. Bunun duyurusunu da iktidar tarafı ‘taşeronluk artık kalktı’ şeklinde yapmıştı. 2019 yılında ise yine başta Kamu İktisadi Teşebbüslerinde olmak üzere ‘taşeron’ lafının kaldırılıp yeniden düzenleme yapılacağı söylendi. Lakin sonuç böyle olmadı. 696 sayılı KHK’ya göre işçinin kadro kapsamına girebilmesi için şirket ihalesindeki toplam yaklaşık maliyetin en az yüzde 70’inin işçilik maliyeti olması gerekiyor. Bu kapsama giremeyen taşeronlar kadroda yer bulamadı. Yine mevcut düzenlemenin geçici 23. Maddesi, 24. Maddesi ve 25. Maddesi’ne göre işçiler çalıştıkları şirketlerden belediye şirketlerine geçirilmiş ve kadro verildiği ilan edilmiştir. Yine burada belediyelerin kadrolu işçileri ile belediye şirket işçileri arasında bir fark doğmuştur. Belediye şirketinde çalışan emekçi özlük ve sosyal haklar bakımından belediye bünyesindeki işçilerle aynı haklara sahip olamamıştır.

Eşit işe eşit ücret ve eşit statü ilkesi getirilmelidir. Yaratılan mağduriyetlere ve oluşturulmaya çalışan kölelik zihniyetine dair örnekleri çoğaltmak mümkündür. Mevcut ekonomik krizde, taşeronluğa mahkûm edilen işçiler gelecek kaygısı içerisinde yaşamlarını sürdürüyorlar. Burada yaratılan haksızlık ve hukuksuzluk ivedi şekilde giderilmelidir. Belediye şirket işçileri iktidarın kamuoyuna lanse ettiği üzere kadroya geçtilerse 6772 sayılı Tediye Kanunu gereğince ilave tediye ödemelerini almaları gerekmektedir. Verilen sözler tutulmalı, taşeron işçiler kadrolara geçirilmeli ve özlük hakları iyileştirilmelidir.” – Adil Yeşildağ –