Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca çalışanı ilgilendiren kademeli emeklilik konusunda dikkat çeken bir gelişme yaşandı.

EMADDER yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile Ankara’da bir araya geldi. Görüşmede, özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik şartları ele alındı.

Dernek Başkanı Mihriban Uğurlu, görüşmenin ardından yaptığı açıklamada, daha önce Bakanlıktan 64 kez randevu talep ettiklerini ancak sonuç alamadıklarını belirtti. Buna karşın Bakanlığın bu kez dernek yönetimini kendisinin davet etmesi dikkat çekti.
Görüşmede kademeli emeklilik talebinin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bilgisi dahilinde olup olmadığı da gündeme geldi. Uğurlu’nun bu yöndeki sorusuna Bakan Yardımcısı Aydın’ın, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın konudan haberdar olduğunu ifade ettiği aktarıldı. Böylece kademeli emeklilik beklentisi bulunan çalışanlar açısından sürecin devletin en üst makamına taşındığı mesajı verildi.

EMADDER’in kademeli emeklilik önerisi

Derneğin Bakanlığa sunduğu modelde, EYT’de uygulanan şartlar temel alınırken sigorta başlangıç yılı ilerledikçe yaş şartının her yıl bir yaş, prim gününün ise 75 gün artırılması öneriliyor.

Önerilen tabloya göre 1999-2000 yıllarında sigorta girişi bulunan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olması öngörülüyor.
Modelde 2001 girişliler için kadınlarda 44, erkeklerde 46 yaş ve 6 bin 475 prim günü; 2002 girişliler için kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş ve 6 bin 550 prim günü şartı bulunuyor.

2003 girişlilerde kadınlar için 46, erkekler için 48 yaş ve 6 bin 625 gün; 2004 girişlilerde ise kadınlarda 47, erkeklerde 49 yaş ve 6 bin 700 prim günü öneriliyor.
Tablonun devamında 2005 girişliler için kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş ve 6 bin 775 gün; 2006 girişliler için 49 ve 51 yaş ile 6 bin 850 gün; 2007 girişliler için 50 ve 52 yaş ile 6 bin 925 gün şartı yer alıyor.
2008 yılında sigorta girişi bulunanlar için ise kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü şartı öngörülüyor.

Resmi takvim henüz açıklanmadı

Kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçirilip geçirilmeyeceğine ilişkin henüz resmi bir karar veya tarih bulunmuyor. Ancak bazı sosyal güvenlik uzmanları, düzenlemenin 2027 yılında veya 2028’in başlarında gündeme gelebileceği yönünde değerlendirmelerde bulunuyor.

Öte yandan EMADDER’in Bakanlıkla gerçekleştirdiği görüşme ve hazırlanan tablonun yetkililere sunulması, EYT kapsamı dışında kalan çalışanların beklentisini yeniden gündeme taşıdı. Milyonlarca çalışan şimdi hükümetten gelecek olası yeni düzenlemenin kapsamını ve takvimini bekliyor.