Nöbetçi Eczaneler
Kararın Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından, iptal hükmünün 9 ay sonra yürürlüğe girmesi kararlaştırıldı.
AYM, 7532 sayılı Noterlik Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kapsamında Noterlik Kanunu’nun 52. maddesine eklenen ve “noterlerin tatil gün ve saatlerinde çalışmasının yönetmelikle düzenleneceğini” öngören hükmü değerlendirdi. Yüksek Mahkeme, bu düzenlemenin Anayasa’ya uygun olmadığı sonucuna vardı.
Dinlenme Hakkına Vurgu
Kararın gerekçesinde, Anayasa’nın 50. maddesinde güvence altına alınan dinlenme hakkına dikkat çekildi. Mahkeme, hafta tatili ve izin gibi çalışanların temel haklarını ilgilendiren konuların yönetmelikle değil, doğrudan kanunla düzenlenmesi gerektiğini belirtti.
Noterliğin serbest meslek niteliği taşımasının yanı sıra kamu hizmeti olduğu hatırlatılan kararda, tatil günlerinde çalışma esaslarının yalnızca yönetmeliğe bırakılmasının temel hak ve özgürlüklerin sınırlandırılması açısından Anayasa’ya aykırı olduğu ifade edildi. Ayrıca, söz konusu düzenlemede çalışma koşullarına ilişkin temel ilke ve çerçevenin kanunda açık şekilde yer almadığı vurgulandı
Ceza Muhakemesi Kanunu’ndaki Düzenleme de İptal Edildi
AYM, aynı başvuru kapsamında Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (CMK) 226. maddesine eklenen bir hükmü de iptal etti. Düzenleme, sanığın dosyadaki son adresine tebligat yapılamaması veya yapılan bildirime rağmen duruşmaya katılmaması halinde, müdafiye (avukata) yapılan bildirimin yeterli sayılmasını öngörüyordu.
Mahkeme, ceza yargılamasında adil yargılanma ve savunma hakkının korunabilmesi için sanığın mümkün olduğunca bizzat bilgilendirilmesinin esas olduğunu belirtti. Gerekçede, savunma hakkının kişiye doğrudan tanınmasının hakkaniyete uygun yargılamanın temel unsurlarından biri olduğu ifade edildi.
AYM’nin iptal kararları doğrultusunda, hem noterlerin tatil günlerinde çalışmasına ilişkin uygulama hem de CMK’daki söz konusu bildirim hükmü, kararın yürürlüğe gireceği tarihten itibaren uygulanamayacak.