xslot trbet tarafbet orisbet betturkey betpublic bahiscom betebet betlike mariobet betist 1xbet trendbet istanbulbahis zbahis royalbet betwild alobet aspercasino trwinbetonred bizbet

Sosyal Güvenlik Haftasında

Gündem: Kayıt Dışı İstihdam

Gündem: Kayıt Dışı İstihdam

Sosyal Güvenlik Haftası nedeniyle bir açıklama yapan, Sosyal Güvenlik (SGK) İl Müdürü Hamit Bal, kayıt dışı istihdamla mücadele konusundaki çalışmalara değinerek, sigortalı çalışmaya destek verilmesi konusunda farkındalık yaratmak istediklerini söyledi.

Sosyal Güvenlik Haftası nedeniyle Hatay Gazeteciler Cemiyeti’nde bir açıklama yapan ve her yıl 16-22 Mayıs’ı içine alan haftanın Sosyal Güvenlik Haftası olarak kutlandığını belirten, Sosyal Güvenlik (SGK) İl Müdürü Hamit Bal, kutlama haftasının gündem başlığının “Kayıt Dışı İstihdam” olduğunu söyledi.

16.’sı kutlanan hafta nedeniyle yaptığı açıklamasında, sigortalı çalışmaya destek verilmesi konusunda farkındalık yaratmak istediklerini söyleyen Bal, “Kayıtlı istihdam sayımızı arttırmaya çalışıyoruz. Bilindiği üzere, kayıtlı istihdam, işçilerimizin sigortalılık kapsamı dışında kalması açısından değil sadece, ama aynı zamanda, buna özen gösteren işverenlerimiz açısından da önemli bir konu. Çünkü bu şartlar dahilinde bir haksız rekabet de oluşmakta. Bunun önüne geçebilmek için çalışmalarımız yıl boyu devam edecek” dedi.

-İŞVERENE MESAJ-

Hatay’daki işverenlere yönelik, ‘Suriyeliler’ ve ‘Kayıtdışılık’ başlığında uyarılarda da bulunan Sosyal Güvenlik İl Müdürü Hamit Bal, konuya ilişkin Antakya Gazetesi’nin sorusunu ise şöyle cevapladı:

“Suriyeliler, biliyorsunuz, koruma altındaki yabancılar kapsamında değerlendiriliyor. Bunlarla ilgili olarak ‘çalışma izin’ zorunluluğu devam ediyor. Bu çalışma izin zorunluluğu, yapılan yönetmelik değişikliğiyle, koruma altına alınan yabancı uyruklular için kısmen esnetilmiş durumda. Suriyeli ya da diğer uyruklu vatandaşları çalıştırmak isteyen işverenlerimizin, ki bu konuda Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğümüz var, bu Genel Müdürlüğümüze internet üzerinden müracaatlarını yaparak ve çalışma iznini de aldıktan sonra, bu kapsamdaki kişileri çalıştırmaları zorunlu. İşverenlerimiz, bu konuya gereken hassasiyeti gösterirlerse, olası denetimlerde herhangi bir müeyyide ile karşılaşmazlar. O kişiler de sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınarak, vergisini ödeyen birer birey haline gelmiş olurlar.”

Tamer Yazar