TES kapsamında çalışanlardan belirli oranda katkı payı alınması ve işverenlerin de sisteme katkı sağlaması planlanıyordu. Ancak sistemin uygulanabilmesi için gerekli hazırlıkların henüz tamamlanmadığı belirtiliyor.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz da daha önce yaptığı açıklamada TES konusunda henüz olgunlaşmış bir çalışmanın bulunmadığını ifade etmişti. Bu açıklama, sistemin planlanan takvimde devreye alınmayacağı şeklinde değerlendirilmişti.
Çalışanların maaşları açısından önemli gelişme
Bu nedenle mevcut durumda çalışanların maaşlarından TES adı altında yüzde 3’lük zorunlu bir kesinti yapılması söz konusu değil.
TES’in ilerleyen dönemde yeniden gündeme gelip gelmeyeceği ise yapılacak yeni çalışmalar ve taraflar arasındaki görüşmelere bağlı olacak.
Sistem, özellikle çalışanların maaşlarından yapılması planlanan kesinti ve kıdem tazminatıyla bağlantılı olabileceği yönündeki tartışmalar nedeniyle uzun süredir kamuoyunun gündeminde bulunuyor. Daha önceki değerlendirmelerde ise TES’in kıdem tazminatını ortadan kaldıracağı yönündeki iddialar uzmanlar tarafından kesin bir bilgi olarak değerlendirilmemişti.
Şu aşamada en doğru ifade, TES’in kesin olarak iptal edildiği değil, uygulamanın planlanan şekilde hayata geçirilmediği ve konuya ilişkin çalışmanın henüz olgunlaşmadığı yönünde.
