TÖB SEN: Haklarımız Pazarlık Konusu Yapılmamalı 

      Tüm Öğretmenler Birliği Sendikası (TÖB SEN) Genel Örgütlenme Sekreteri Hizam Hasırcı, sendikaları üyelerinin ve eğitim emekçilerinin ekonomik haklarını savunmak anlamında başından bu yana süreci takip ettiklerini söyledi, gerek basın yoluyla yapılan açıklamalarda gerekse yetkililerle yapılan görüşmelerde promosyon sözleşmesinin feshi veya revize edilmesi konusunda banka promosyonlarıyla ile ilgili; eğitim emekçilerinin ekonomik çıkarı doğrultusunda adımlar atıldığını […]

      Tüm Öğretmenler Birliği Sendikası (TÖB SEN) Genel Örgütlenme Sekreteri Hizam Hasırcı, sendikaları üyelerinin ve eğitim emekçilerinin ekonomik haklarını savunmak anlamında başından bu yana süreci takip ettiklerini söyledi, gerek basın yoluyla yapılan açıklamalarda gerekse yetkililerle yapılan görüşmelerde promosyon sözleşmesinin feshi veya revize edilmesi konusunda banka promosyonlarıyla ile ilgili; eğitim emekçilerinin ekonomik çıkarı doğrultusunda adımlar atıldığını ve sürecin takip edildiğini bildirdi.Gelinen noktada birçok ilde fesih veya revize etme yoluyla banka promosyonlarının güncellendiğinin herkes tarafından bilindiğini belirten Hasırcı, açıklamasında şunlara yer verdi: “Sendikaların ben yaptım yarışına girdiği popülizm adına kazanımlar yerine kayıpların yaşanacağı sürecin içinde olmayacağız, buradan tüm İl ve ilçe müdürlüklerine ve bankalara çağrıda bulunuyoruz; Kamu emekçilerinin haklarını pazarlık konusu yapmayın hakkımızı verin. Ayrıca ocak ayında maaşlarımızda yapılacak zamlar hesaba katılarak promosyonlar derhal güncellenmelidir.  

      Banka promosyon sözleşmelerinde, enflasyon bu derece yüksek olmadığı için, bankalar ile öngörüsüz yetkililer ve öngörüsüz sendikalar sözleşmeleri düşük miktarda imzalamıştı. Ancak enflasyon 2022 yılında yüzde 80’lere ulaştı. Sözleşme imzalandığı tarihte enflasyon %21,31 iken bugün %80 olmuştur. Bu dönemde devlet memurları maaşlarında %72,63 oranında artış olmuştur.

      Diğer taraftan, kamu görevlileri için bankalara yatırılan parasal miktar büyük oranda artmasına rağmen geçmiş dönem itibariyle yapılan anlaşmalar gereği kamu görevlilerine verilen promosyon ödemeleri düşük kalmıştır. Bu çerçevede, yeni yapılan anlaşmalar kapsamında ödenen promosyon ödemeleri ile geçmiş dönem promosyon ödemeleri arasında uçurum oluştuğu gerçeği görülmeli, promosyon ödemelerinin kamu görevlilerinin emek ve ücretlerinden kaynaklanan bir hak olduğu unutulmamalıdır.

      Bankalara çağrımızdır; başka illerde örnekleri olduğu gibi geçmiş dönemlerde yapılan promosyon sözleşmeleri; güncellenmeli, ekonomik koşullar ve enflasyon durumu gözetilmeli, kamu emekçilerinin hakkını ve hukukunu koruyacak şekilde harekete geçerek sendika temsilcileri ve bankalar ile tekrar bir araya gelmeli, değişen durum ve şartları dikkate alarak promosyon tutarlarını revize edilmelidir. TÖB SEN bu sorunun eğitim çalışanlarının ekonomik çıkarları doğrultusunda gerçek takipçisidir. Eğitim çalışanlarının özlük, mesleki ve ekonomik haklarında kayıplara neden olan promosyonlarda öngörüsüz davranan sendikalarla değil öz gücümüzle bu süreci en iyi şekilde yürüttüğümüzün bilinmesini isteriz.”

      Mehmet ÖZGÜN

Exit mobile version